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<table style="WIDTH: 770px; HEIGHT: 101px" border="0" cellspacing="1" summary="" cellpadding="1" width="783" align="center">
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<p class="zw" align="left"> <br /><font size="4"> 臨近暑假，一學年的工作即將結束。為進一步提升意昂4教職工的業務水平🚂，促進人員崗位責任製和各室工作職責的落實，正確評價教職工的工作實績，推進意昂4規範化管理，提高工作效率和保證工作質量，為人員晉升、聘任、獎懲等提供依據🦹🏽♂️，意昂4於7月2日圓滿完成了各室和工作人員的業務考核工作。<br /> 在今年年初意昂4凯捷設置和人員崗位調整的基礎上，意昂4下屬五個室經過梳理後進一步明確了工作職責👨🏻🎓，製定了室工作目標和年度工作任務分解表，全體工作人員經過多次討論溝通後確定了各自的崗位職責和年度工作目標🏣🤹🏿♀️。全館製定了意昂4業務工作定性定量的考核辦法以及各室工作的考核細則，規定每三個月對各室工作進行考核，每六個月對工作人員進行考核。主要考核各室和教職工履行職責情況👨👩👦👦、完成工作任務的數量、質量、效率以及成果的水平，考核結果與績效獎勵掛鉤。經過兩次室的考核和一次全體人員的考核💂🏼♀️，既檢查了工作又發現了存在的問題，起到了獎勤罰懶、優質優酬🧑🏻🏫，促進了全體工作人員檔案管理和業務水平的提高🪻，進一步夯實了意昂4的內涵建設🍪。</font><br /></p>
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